パソナグループは人材誘致による独自の地方創生事業を展開。
淡路島で「夢のある産業」を創造する取り組みを肌で感じていただく、法人・団体向けの視察・研修プランです。
パソナグループは、2008年から兵庫県淡路島で人材誘致による地方創生事業に挑戦し続けており、島内で多くの雇用を創出するとともに、地域資源を生かした様々な施設の開設やイベントの開催を通じて国内外から多くの方が訪れています。
視察・研修プラン～体感型SDGs研修＋お食事～では、体感型SDGs研修と弊社レストランでの食事をご用意している半日程度のプランです。
本研修のコンセプトは、日々の業務や社会の中にある「アタリマエ」を問い直すことです。
結果や表面的な事象だけを見るのではなく、その背景やプロセスに目を向けることで、物事を一面的ではなく、両義的・多面的に捉える視点を養うことを目指します。
SDGsの根底にある考え方である共創・循環・多様性を、座学だけでなく現場体験を通して多面的に理解し、"体感"することで、SDGsを自分たちの事業や組織の課題として捉え直すきっかけを提供する、法人・団体向けの屋外型視察研修プランです。
知識としてSDGsを理解する段階から一歩踏み込み、現場を見て、感じて、対話することで、実践につながる視点や気づきを得ていただくことを目的としています。
これらを体験的に学ぶことで、SDGsを単なる理念ではなく、実践に向けた思考へとつなげていきます。
視察研修のみならず、新入社員研修から年次研修、役員研修までの幅広い階層別研修や事業開発研修まで、参加者の目指すゴールやビジョンに最適なプログラム内容をご提案させていただきます。
研修場所は、耕作放棄地から肥沃な土地へ自然再生を目指す畑で実施し、淡路島の大自然を肌で感じることのできる屋外研修です。
※料金はあくまで目安です。まずはお問い合わせください。
研修の導入として、SDGsや環境問題をテーマにしたセミナーを実施します。研修全体の目的を共有し、体験に向けた視点を整理します。
基本的なセミナー内容では、これからの社会におけるSociety5.0の捉え方や日本の食料自給率などのお話を通して、今の社会を多面的な視点で把握します。
その後、社員が淡路の耕作放棄地で実践する「農を通じた持続可能な土地（環境）作り」の取り組みを解説し、自然の循環と多様性をテーマに、有限な資源を消費するのではなく、価値を生み出し循環させていく考え方を養います。
例）自然の中の土や雑草の役割など
セミナー後、研修フィールドを巡りながら、畑の石やコンポスト、レイズドベッドなど各ポイントで農や自然の循環・多様性と私たちの繋がりを問いとして提供します。土・雑草を実際に手で触り観察し、循環や多様性をおこすデザインについて説明しながらフィールドの注目ポイントを探検します。
家庭や飲食店で出る生ごみは、他のごみと比べて、焼却を行う際に多くのエネルギーを必要としますが、畑のコンポストに混ぜれば、肥沃な土づくりの貴重な栄養源となります。
例）虫の住処を創ることによる自然循環など
自然の力と人の手があってはじめて成り立つ「暮らしの基盤」を体感するワークです。火起こしや開墾といった原始的な作業を通じて、エネルギーや食が生まれるまでの過程を身体で理解し、日常の"アタリマエ"を見つめ直します。
作業後には振り返りの時間を設け、体験を自社・自身の仕事や社会との関わりに重ねて考える機会とします。
研修内容は、事前に相談の上アレンジが可能です。目指すビジョンやゴールをお伺いし、最適なプログラム内容を構築します。
研修プランの場合は上記の「セミナー」「フィールドツアー」「農の体験ワーク」以外に以下のコンテンツを行います。
研修をインプットした上で、問いを抱えた状態で、地球の歴史46億年を体感するタイムウォークに挑戦。どこまでの時間と空間を捉えた持続可能性を考えるべきなのか、正解のない答えを模索します。最後に振り返りを通して、タイムウォークで感じたことを仲間に共有しアウトプットすることで、新たな角度での思考法を身に付けます。
タイムウォークで得た気づきをもとに、ディベート形式で意見交換を行います。勝ち負けではないディベートという形をとることで、物事を多面的に捉える力、論理的に伝える力、相手の意見を尊重する姿勢を養います。
最後に、学びを未来の行動につなげるためのビジョンワークを行います。社会、企業、個人のそれぞれの観点から「10年後の理想の姿」を描き、ビジョンワークシートに落とし込みます。その後、チームディスカッションを通じて、自分たちの組織で何ができるか、明日から変えられる行動は何かを具体的なアクションとして整理します。
本研修のセミナーは、タネノチカラ代表発起人・金子大輔が講師を務めます。農の現場に日々立ち続け、社会課題と真正面から向き合ってきた実体験をもとに、ユーモアを交えながらわかりやすくお話しします。
机上の理論ではなく、実践者だからこそ語れるリアルなストーリーは、参加者一人ひとりの思考を刺激し、SDGsやサステナビリティを「理念」ではなく「自分事」として捉えるきっかけを生み出します。
参加者が真剣に聞き入り、予定時間を超えて質疑が続くことも少なくありません。企業研修や視察としてご参加いただいた皆さまからは、「自社の事業や組織の在り方を考え直すきっかけになった」「サステナビリティを言葉ではなく感覚で理解できた」といった声も多く寄せられています。
金子の想いを語るTEDxAWAJIを是非、ご視聴ください。
タネノチカラについてはこちら
本プログラムは、企業様の目的や課題に応じて内容をカスタマイズ可能です。対象（経営層／管理職／若手社員 など）、研修時間・構成、テーマ設定（事業連動型、採用・人材育成、CSR・ESG など）に応じて、詳細はヒアリングの上ご提案いたします。
研修実施までの流れとして、営業担当がご希望をヒアリングさせていただき、最適なプラン及び行程をご提案させていただきますので、まずはお気軽にお問い合わせください。
鮨・天ぷらを中心に、淡路島ならではの和食を愉しめる全席海に面した和食レストラン「青の舎」
アンティークの調度品に囲まれた明治初期の迎賓館を思わせる空間と生演奏が楽しめるクラシックな洋食レストラン「海の舎」
都会の喧騒を離れ、豊かな自然や静けさに満ちる淡路島の大地に佇む滞在型レストラン。
趣の異なる3つの棟で、淡路島の旬の食材が持つ魅力を引き出した本格フランス料理をお愉しみいただきます。
淡路の季節を五感で感じるローカルガストロノミー、リストランテ・スコーラ。
世界の料理人1000人に選ばれた「地産地消の匠」である"奥田政行"シェフ自らが厳選した御食国「淡路島」の季節が香る食材を使用した本格的なイタリアンをご堪能いただけます。
| プラン | 所要時間 | 対象 | 内容 | 料金（税込/人） | 受入人数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2時間視察プラン | 2時間 | 大学生以上 | ①セミナー（1時間） ②フィールドツアー（1時間） |
5,000円 | 10人～50人 ※51人以上はご相談ください |
| 3時間視察プラン | 3時間 | 大学生以上 | ①セミナー（1時間） ②フィールドツアー（1時間） ③体感ワーク（1時間） |
8,000円 | 10人～50人 ※51人以上はご相談ください |
| 5時間研修プラン | 5時間 | 大学生以上 | ①セミナー（1時間） ②フィールドツアー（1時間） ③体感ワーク（1時間） ④タイムウォーク研修（2時間） |
16,000円 | 10人～50人 ※51人以上はご相談ください |
| 2days研修プラン | 8時間半程度 | 大学生以上 | ①セミナー（1時間） ②フィールドツアー（1時間30分） ③体感ワーク（1時間） ④タイムウォーク研修（2時間） ⑤ディベート（1時間） ⑥ビジョンチームディスカッション（1時間） ⑦振り返り（30分） |
応相談 | 10人～50人 ※51人以上はご相談ください |
| オリジナル研修プラン | 応相談 | 大学生以上 | 応相談 | 応相談 | ～50名 |
※食事内容により料金が変わります。
研修場所はこちら
タネノチカラが提供するプログラムでは、体感型タイムウォーク研修も人気です。
企業向け体感型タイムウォーク研修はこちら
また、研修と合わせてランチもご検討ください！
タネノチカラの研修とセットでおすすめのレストランはこちら
本プログラムについて、わかりやすくまとめた提案資料をデータでダウンロードいただけます！
また、プログラムについてのご質問、空き状況の確認、仮予約のご依頼なども、お問い合わせより承っておりますので、まずはお気軽にご連絡ください。
淡路島西海岸には、団体で食事や体験、買い物等が楽しめるおすすめスポットが多数点在。
一日中楽しめるので、ご要望に合わせたお客様ならではの行程をご提案させていただきます。
レストランの団体メニューや体験の団体料金も設定がありますので、まずはお問い合わせください。
全国から淡路島へのアクセス、淡路島島内のアクセスはこちら
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