研修は知識を得るだけでなく、社会の変化にどう適応するかを考える場としての役割が求められています。

SDGsや地方創生といったテーマを取り上げ、現場に触れる体験や対話を通じて、新しい価値観を取り入れ、組織の未来を見据える研修が実現できます。

研修プラン：地方創生セミナー

パソナグループでは、2008年から兵庫県淡路島で人材誘致による地方創生事業に挑戦し続けており、島内で多くの雇用を創出するとともに、地域資源を生かした様々な施設の開設やイベントの開催を通じて国内外から多くの方が訪れています。
パソナグループの取り組みをご紹介する、質疑応答を含め1時間の講義の前後に、レストランでのお食事をセットにしたプランです。

研修プラン：タネノチカラ 体感型SDGs研修

「農」をメタファーに循環・多様性・共創を体感し、SDGsの“本質理解”を促すプログラム。
耕作放棄地を活用した自然栽培フィールドでの屋外研修を核に、知識でなく実感として学ぶことができます。
2時間の視察プランから、2daysの研修プランまで幅広くご用意。
研修の目的やご希望に合わせて、事前オンラインセミナーの実施や、研修前後のアンケート実施も可能です。

日常を離れたコミュニケーションの機会は、あらゆる組織に活力を生みます。

世代や立場を越えて共通の体験を共有し、自然な会話が生まれる場をつくることで、
一体感や信頼関係が深まり、集団全体の雰囲気を前向きに変える研修となります。

研修プラン：タネノチカラ チームビルディングプラン

持続可能な社会や循環型社会について学ぶだけでなく、火起こし体験などのチームビルディング要素を追加した研修です。

自然や農を通じて、各チームで普段取り組まないミッションに、協力して挑戦します。

生きていく上で必要な資源が、身の回りに当たり前にあり過ぎることで、それらがない状況を想像することが難しくなっています。自分たちで、自分たちが生きていく為に必要なものを作り出す経験を通じて、参加者同士の信頼関係の形成を図り、防災やBCPの視点も醸成します。

研修を通し、普段の業務とは違う分野での学び、ディスカッション、コミュニケーションを期待できます。

研修プラン：ニジゲンノモリ チームビルディングプラン

アニメパーク「ニジゲンノモリ」の人気アトラクション「ドラゴンクエストアイランド」を舞台としたプラン。

最大４名１組のパーティーを組み、通常のアトラクションに加えてポイント加算性のチーム対抗戦を行います。

自然とコミュニケーションが生まれる、チームビルディングに特化した注目のプランです。

協力型アクティビティを通じて非日常体験を共有し、役職や世代を超えた一体感を醸成します。

研修プラン：Awaji Nature Lab ＆Resort チームビルディングプラン

農地フィールドを舞台に、参加者一人ひとりが「自然の循環」の一部として役割を担いながら協働します。体験を通じて、組織内で共創が生まれるきっかけをつくります。

Awaji Nature Lab & Resort では、食品残渣や地域資源を堆肥化し、微生物の力を活かした循環型農業と豊かな土づくりを実践しています。

この現場をチームビルディングと組み合わせ、学びと実践がひと続きのプログラムとして提供します。

研修の成果は、実施する環境によって大きく変わります。

都会の喧騒を離れた特別な空間は、参加者の集中を促し、学びや交流の深さを高めます。

非日常の舞台を選ぶことで、普段の延長では得られない特別な体験研修に仕上がります。

研修施設例：禅坊 靖寧（ぜんぼうせいねい）

日本を代表する建築家坂茂氏設計、淡路島の大自然に360度囲まれた禅リトリート施設「禅坊 靖寧」。

貸切プランでは、日常の喧騒から離れ、安らぎの中で研修や会議を行うことができます。

瞑想を取り入れたユニークな研修の場としてはもちろん、宿泊を伴う合宿会場としても最適です。

自然と一体化した環境が、心身を整え、創造的な発想を引き出します。

研修施設例：望楼青海波（ぼうろうせいかいは）

全室オーシャンビュー、大浴場や宴会場も完備する宿泊研修施設「望楼 青海波」。

日帰り利用から数週間まで、企業様をはじめ、自治体や学校など各種団体が実施する会議や研修など幅広くご利用いただけます。

最大70名が着席可能な大研修室は、窓から海が見える絶好のロケーション。屋内での研修プランや、自社研修にも最適です。