Skip to content
資料ダウンロード 資料請求  
お問い合わせ  
お電話でのお問い合わせ
050-3684-4874
(受付時間 平日9:30〜18:00)

実践型地域デザイン研修

地域の課題を感じている自治体の皆様へ

共創型プログラムで課題解決に向けた実践に繋げるサポートをします。

地域課題の解決へ

地域の価値創造の第一歩

「地方創生」であなたの地域のどんな社会課題を解決したいですか?

地方が抱える様々な社会課題の解決に向けて、地方創生の成功事例を学ぶことで、改めて自地域の課題解決に向けたアプローチを考えなおすきっかけとなる研修プログラムです。

MicrosoftTeams-image (426)
20231015_040612037_iOS

地方創生を体感

兵庫県淡路島での実地研修

パソナグループが淡路島で1,200名以上の雇用を創出している理由は、淡路島に来ることで腑に落ちます。

多様な働き方の実現により、イキイキと夢や目標を持って働いている社員との交流で地域の課題解決に向けたヒントが得られます。

まちづくりはひとづくり―。

地域の社会課題を解決できる人材に、淡路島での成功事例を体感いただくことで、地域の課題や解決策を多角的に見つめ直すきっかけになるはずです。

パソナグループの地方創生はこちら

実践型地域デザイン研修

地域が抱える課題を解決するきっかけを提供するための2本柱。

―淡路イノベーションキャンプ

2泊3日の実地視察研修で、地方創生の成功事例を基に学びながら、地域間交流を深めます。

―アフターミーティング

参加者の地域の課題解決に向けて、課題解決に向けたアプローチを模索します。

―パソナグループの地方創生の取り組みと現状

人口急減・超高齢化という我が国が直面する大きな課題に対し、人口減少を克服し、将来にわたって成長力を確保し、「活力ある日本社会」を維持するため、内閣府は基本目標及び横断的な目標を基に政策を推進しています。

4つの基本目標

 「稼ぐ地域をつくるとともに、安心して働けるようにする」
 「地方とのつながりを築き、地方への新しいひとの流れをつくる」
 「結婚・出産・子育ての希望をかなえる」
 「ひとが集う、安心して暮らすことができる魅力的な地域をつくる」

2つの横断的な目標

 「多様な人材の活躍を推進する」
 「新しい時代の流れを力にする」

 

パソナグループでは、人材誘致による地方創生に挑戦しており、雇用創造や多様な働き方の実現、魅力的な地域づくりなどに貢献をしています。

パソナグループが兵庫県淡路島で取り組む地方創生を実地研修で体感し、自分たちの地域の課題解決に活かす手法や考え方を学ぶ最適な研修プログラムです。

※研修プログラムについて、詳しく知りたい方へ事前にオンラインオリエンテーションを開催します。
詳しくはこちらをクリックください。

実践型地域デザイン研修で学べること

パソナグループが淡路島で取り組む地方創生の代表的なAWAJIメソッドをご紹介します。

  • ブランディング&マーケティング

    • 地域資源を活かすブランディング戦略
    • ターゲットに沿うマーケティング&コミュニケーション
  • コンテンツ開発&事業運営

    • ライセンスコンテンツの取り込と開発
    • 顧客体験の最適化
  • 情報発信とPR活動

    • 資源や価値の情報発信最適化
    • 訴求効果を高めるメディアの活用術
  • ネットワーキング&パートナーシップ

    • 産官民連携のネットワーキング
    • 国際機関や大学との連携強化
  • 人材誘致&人材育成

    • 人材誘致におけるブランディング
    • 夢のある新産業と雇用や働き方の創出
  • エンターテインメント活用法

    • エンターテインメントの役割と可能性
    • 文化芸術の価値創造

「淡路島西海岸」でブランディング

緑豊かな山々、真っ青な海と眩しい陽光、そして茜色に染まるサンセットが魅力の淡路島北部西海岸エリアを豊かな自然と美食を活かしたリゾート施設によって、淡路島西海岸としてブランディングし、多くの観光客による交流人口創出につなげています。

MAP

二次元コンテンツによる地方創生

兵庫県が公募した「県立淡路島公園における民間事業の企画提案」に「淡路マンガ・アニメアイランド事業」が採用され、県立公園の雄大な自然を活かした新たな観光客の誘致による地域活性化事業を兵庫県と共に推進し、アニメパークニジゲンノモリを開設しています。

オノコガルド城

音楽島による文化創造、雇用創造

全国から淡路島に集った音楽家が、仕事と音楽活動のダブルキャリアを実践し、お互いに協働・協奏することで音楽を通じた地方創生を目指すプロジェクト「音楽島」。音楽家が自身の才能を活かして活躍する場を創出すると共に、新たな音楽文化の創造に寄与しています。

image (1)

AWAJIメソッドを詳しく知りたい方へ

実践型地域デザイン研修オンラインオリエンテーション開催(10月24日16:30~・参加無料)

実践型地域デザイン研修の概要のご紹介や、淡路イノベーションキャンプで登壇予定の講師による講義のダイジェストver.でAWAJIメソッドについてもご紹介します。実践型地域デザイン研修のイメージを明確にもっていただくことができますので、この機会に是非ご参加ください。

詳細はこちらをクリックしてください。

淡路イノベーションキャンプ

2024年12月19日(木)~21日(土)

2泊3日の淡路島視察研修で、地域に人を呼び込む仕組みを体感し地域をデザインするヒントを生み出します

  • 充実の実地研修で地方創生を“体感”することで本質的価値を知る

    パソナグループが淡路島で1,200名以上の雇用を創出している理由は、淡路島に来ることで腑に落ちます。多様な働き方の実現により、イキイキと夢や目標を持って働いている社員との交流でヒントが得られます。

  • 日本共通の地域課題を解決する手法を多角的に学べる充実のセミナー

    「地方創生」であなたの地域のどんな社会課題を解決したいですか?

    地方創生の最前線で活躍する講師のセミナーや意見交換、地方創生関連施設の視察、体験を通じて学びます。

  • 講師や参加者同士の交流による地域の新しい価値創造の第一歩に

    地域同士のつながりを創造することで、自分の地域だけでなく、他の地域の課題にも目を向けてみることの重要性を実感し、地域の共創を生み出します。

淡路イノベーションキャンプ行程イメージ

自然を活かしたアニメパーク

県立公園の来園者増加と地域の活性化に貢献しています。

ゴジラ_ジップライン (3)

閉校施設を複合観光施設へ

閉校した小学校を活用し、地域活性化に貢献している施設を視察。

のじまスコーラ_01_外観_20210719(2)★ (1)

ウェルビーングを体験

ZEN Wellnessのリトリートで新産業の可能性を探究。

image (4)

文化芸術に触れるディナー

詳細を伝えます淡路島で音楽による地方創生を目指す取り組みを視察。

image (2)

アフターミーティング

2025年2月以降 実施予定

研修全体で学んだ事を実践するにあたり、地域の特性に合った施策を磨き上げるためのフォローアップを実施します

淡路イノベーションキャンプにお申込み・お問い合わせいただいた方へ詳細をご案内します。

 

 

■実践型地域デザイン研修概要

■日程

・淡路イノベーションキャンプ

2024年12月19日(木)~21日(土)

*12月19日(木) 12:30 集合

*12月21日(土) 19:00 解散

解散・解散場所:新神戸駅(予定)

・アフターミーティング

2025年2月以降順次開始(オンラインを予定)

■料金

お一人様 100,000円(税込)

*視察研修費、セミナー費、行程内の食事費、宿泊費が含まれます。

オンラインオリエンテーションを開催します

実践型地域デザイン研修に興味がある方、参加を迷っている方だれでも参加できます!

2024年10月24日(木)16:30~17:20 ZOOM配信(参加無料)

実践型地域デザイン研修の概要のご紹介や研修で登壇予定の講師による講義のダイジェストver.をお届けします。実践型地域デザイン研修のイメージを明確にもっていただくことができますので、この機会に是非ご参加ください。

【オリエンテーション内容】
※都合により変更となる場合があります。

  • 実践型地域デザイン研修の概要のご説明
  • AWAJIメソッドについて
  • 淡路イノベーションキャンプにて登壇予定の講師によるミニ講義
  • 実践型地域デザイン研修のお申込みについて
  • 質疑応答

【お申込み・参加方法】

お申込み期限:10月23日(水)18:00迄

下記のフォームより参加お申込みをお願いします。ご登録いただいたメールアドレスへ後日参加用URL(ZOOMリンク)をお送りいたします。

実践型地域デザイン研修に興味のある方、地方創生に取り組もうとしている方、地方創生について知りたい方など誰でも参加することができます。

ご不明な点がございましたら、フォームの備考欄もしくは下記のお問い合わせ先までご連絡ください。

お問い合わせ・お申込みについて

実践型地域デザイン研修に関するご不明点やご質問がございましら、お気軽にお問い合わせください。


お電話でのお問い合わせをご希望の方はこちら

  050-3684-4874
(受付時間 平日9:30〜18:00)

研修プログラムの資料データを入手する

研修プログラムの概要や詳細がまとまった資料データをお送りします。

下記のフォームに必要事項を入力の上、「送信」を押下ください。
※2営業日以内にメールアドレスへデータをお送りします。

第二稿【提案資料】実践型地域デザイン研修

個人情報の取扱いについて 

1.当社の名称、住所及び代表者の氏名

株式会社パソナグループ
東京都港区南青山三丁目1番30号
代表取締役グループ代表兼社長 南部 靖之

2.個人情報の利用目的について

当社が取得・収集した個人情報は、以下の目的のために利用いたします。また、個人情報の収集に際し、利用目的を別途ご本人に明示する場合には、それらの個人情報は収集の際に明示された目的のために利用いたします。

  1. お問合せ、お申込み、ご意見などの受付・対応・管理及び各種手続き
  2. お申込みいただいたサービスのご提供
  3. 当社及びパソナグループ各社(当社の、「財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則」第8条第8項に定める関係会社を指し、以下同じとします)の各種商品・サービスのご案内、ご提案、資料のご提供、お問合せ対応(商品・サービスを提供する当社及びパソナグループ各社におけるお問合せ内容の伝達・引継ぎを含みます)
  4. 当社及びパソナグループ各社が開催又は協賛するイベント・セミナーのご案内
  5. 当社及びパソナグループ各社の事業活動に関するマーケティング活動、コンテンツ・広告配信、及び調査等への協力依頼
  6. 当社及びパソナグループ各社が提供する新たな商品・サービスの開発、利用傾向・ニーズを把握し今後のサービス改善を目的とした分析、分析結果に基づくサービス等の提案
  7. 当社及びパソナグループ各社の事業活動に係る統計データの作成
  8. 採用に関する各種連絡・お知らせの配信、選考・決定
  9. 人事管理、労務管理、健康管理、福利厚生業務、業務上・緊急時の連絡、諸人事政策の遂行・検討、社宅斡旋若しくは解約の申込及び社宅関連業務

3.個人データの第三者への提供について

当社は、次の各号に掲げる場合を除き、個人データをご本人の同意を得ないで、第三者に提供することはありません。

  1. 予め、ご本人に必要事項を明示又は通知し同意を得ているとき
  2. 法令により開示または提供が許容されている場合
  3. 人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難であるとき
  4. 公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難であるとき
  5. 国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
  6. 当該第三者が学術研究機関等である場合であって、当該第三者が当該個人データを学術研究目的で取り扱う必要があるとき(当該個人データを取り扱う目的の一部が学術研究目的である場合を含み、個人の権利利益を不当に侵害するおそれがある場合を除く。)

4.個人データの外部委託について

当社は、当社が定める個人情報保護体制の水準を満たす委託先に個人データを取扱い業務の一部又は全部を利用目的の範囲内で委託する場合があります。
当社は、個人データの取扱いの全部又は一部を委託する場合には、委託先と契約締結等を行い、委託先において個人データの安全管理が図られるよう、必要かつ適切な監督を行います。

5.個人データの共同利用について

当社は、当社及びパソナグループ各社の総合的なサービスのご提供のために、「2.個人情報の利用目的について」のうち、③から⑦までの事項について、個人データを以下のとおり共同で利用いたします。

【お取引先等(見込み顧客を含みます)の役職員の情報】

項目 内容
共同して利用される個人データの項目 氏名、所属する組織の名称・住所・部署名・役職名・メールアドレス・電話番号・FAX番号、お取引履歴
共同して利用する者の範囲 当社及びパソナグループ各社。ただし、外国にある会社を除きます。
パソナグループ各社一覧
共同して利用する者の利用目的 「2.個人情報の利用目的について」のうち、③から⑦までの事項
取得の方法 名刺交換、ご商談、お取引のお申込み、イベント・セミナーのお申込み、Webサイトからの商品・サービス等に関するお問い合わせ等により取得した情報を、パソナグループ各社が共同で利用するシステムで共有いたします
共同して利用する個人データの管理責任者 当社及びパソナグループ各社
共同利用に関するお問い合わせ先

お取引先の役職員の情報の共同利用に関するお問い合わせは以下の窓口までご連絡ください。
株式会社パソナグループ
E-MAIL : info_biz@pasonagroup.co.jp

6.統計処理されたデータの利用

当社は、個人データをもとに、個人を特定できないよう加工した統計データを作成することがあります。個人を特定できない統計データについては、当社は何ら制限なく利用することができるものとします。

7.個人情報の任意性について

個人情報を提供していただくことは任意によるもので、何ら強制するものではありません。ただし、個人情報を提供いただけない場合には、利用目的に記載されたサービスをご利用できないことをご了承ください。

8.本人が容易に認識できない方法による個人関連情報の取得

当社ウェブサイトでは、ご提供する情報やサービスを充実し、より便利に利用していただく等のために、クッキー(Cookie)および閲覧履歴といった情報(以下「個人関連情報」といいます)を使用する場合があります。当社は、第三者が運営するデータ・マネジメント・プラットフォームから個人関連情報を取得し、これをご本人の個人データと結び付けた上で利用目的の範囲で利用する場合には、予めご本人の同意を得ることとします。

9.保有個人データの開示、訂正、削除について

個人情報の保護に関する法律(以下、「個人情報保護法」といいます)に基づく、保有個人データ及び第三者提供に係る記録の開示等(利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止)の請求等に係る手続きは以下のとおりです。

  1. 開示等のご請求は原則ご本人に限ります。ご請求に際してはご本人確認とご請求内容等が必要になりますので、当社所定の必要書類にご記入のうえ[11.お問合せ窓口]記載の連絡先へお申出いただきます。
  2. 次のいずれかに該当する場合には、開示等の対象になりません。

*本人又は第三者の生命、身体、財産その他の権利権益を害するおそれがある場合
*当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
*他の法令に違反することとなる場合

10.安全管理措置について

当社は、個人データ(当社が取得し、又は取得しようとしている個人情報であって、当社が個人データとして取り扱うことを予定しているものを含みます。以下本項において同じとします。)について、漏えい、滅失又は毀損(以下「漏えい等」といいます)の防止等、その管理のために必要かつ適切な安全管理措置を講じます。個人データの安全管理措置については、以下のとおりです。

  1. 基本方針の策定
    当社は、個人データの適正な取扱いの確保のため、個人情報保護方針を策定しています。
  2. 個人データの取扱いに係る規律の整備
    取得、利用、保存、提供、削除、廃棄等の段階ごとに、取得方法、責任者・担当者及びその任務等について「個人情報保護基本規程」(以下「個人情報保護基本規程」といいます)を策定しています。
  3. 組織的安全管理措置
    1. 個人データの取扱いに関する個人情報保護管理者を設置するとともに、個人データを取り扱う従業者及び当該従業者が取り扱う個人データの範囲を明確化し、個人情報保護法や個人情報保護基本規程に違反している事実又は兆候を把握した場合の個人情報保護管理者への報告連絡体制を整備しています。
    2. 個人データの取扱状況について、法令、個人情報保護基本規程その他の規範と合致しているかどうかを定期的に監査しています。
  4. 人的安全管理措置
    1. 個人データについての秘密保持に関する事項を就業規則に記載しています。
    2. 個人データの取扱いに関する留意事項について、従業者に定期的な研修を実施しています。
  5. 物理的安全管理措置
    1. 個人データを取り扱う区域において、従業者の入退室管理及び持ち込む機器等の制限を行うとともに、権限を有しない者による個人データの閲覧を防止する措置を実施しています。
    2. 個人データを取り扱う機器、電子媒体及び書類等の盗難又は紛失等を防止するための措置を講じるとともに、事業所内の移動を含め、当該機器、電子媒体等を持ち運ぶ場合、容易に個人データが判明しないよう措置を実施しています。
  6. 技術的安全管理措置
    1. アクセス制御を実施して、担当者及び取り扱う個人情報データベース等の範囲を限定しています。
    2. 個人データを取り扱う情報システムを外部からの不正アクセス又は不正ソフトウェアから保護する仕組みを導入しています。
  7. 外的環境の把握
    1. 当社が、外国において個人データを取り扱う場合は、当該国の個人情報保護制度に関する情報を把握した上で、個人データの安全管理のための措置を講じるものとします。
    2. 個人データが外国にて取り扱われており、その当該外国の国名、個人情報の保護に関する制度の概要等をお知りになりたい場合は、[11.お問合せ窓口]にお問い合わせください。

11.お問合せ窓口

保有個人データ(当社が、開示、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止を行うことのできる権限を有する個人データであって、その存否が明らかになることにより公益その他の利益が害されるものとして個人情報保護法施行令で定めるもの以外のものをいいます)の開示等、あるいは個人データの取扱いに関するお問い合わせ、ご相談等は以下の窓口までご連絡ください。
なお、当該アドレスはパソナグループ社の問い合わせ窓口となります。人材サービスご利用中の方によるお問い合わせは、各社の問い合わせ窓口にお願いします。

株式会社パソナグループ
東京都港区南青山三丁目1番30号 (〒107-8351)
E-MAIL : pd_protection@pasonagroup.co.jp